quinta-feira, 8 de setembro de 2011

Pensamento sistemico nas organizações.

O pensamento "sistêmico" é uma forma de abordagem da realidade que surgiu no século XX, em contraposição ao pensamento "reducionista-mecanicista" herdado dos filósofos da Revolução Científica do século XVII, como Descartes, Bacon e Newton. O pensamento sistêmico não nega a racionalidade científica, mas acredita que ela não oferece parâmetros suficientes para o desenvolvimento humano, e por isso deve ser desenvolvida conjuntamente com a subjetividade das artes e das diversas tradições espirituais. É visto como componente do paradigma emergente, que tem como representantes cientistas, pesquisadores, filósofos e intelectuais de vários campos. Por definição, aliás, o pensamento sistêmico inclui a interdisciplinaridade.
Por que surgiu o pensamento sistêmico?

            Tudo começou no século passado, com a mudança de paradigma do pensamento linear para o pensamento sistêmico. O pensamento linear simplifica a realidade, como se as perguntas possuíssem somente uma resposta. Apesar de anteceder o pensamento sistêmico, é um conceito necessário e fundamental para algumas áreas do conhecimento que necessitam de uma abordagem de causa e feito.
           
Por que devemos pensar de forma sistêmica?
Muitos líderes esquecem-se de que toda ação tem implicações e consequências e que, antes de ser implementada, deve ser cuidadosamente considerada e analisada. Se o pensamento sistêmico implica em conhecer a organização enquanto um todo e analisar as suas várias partes e a interação existente entre elas, então, um líder deve ser capaz de fazer um exercício para prever as implicações e consequências mencionadas anteriormente.


 
Texto completo em:http://pt.wikipedia.org/wiki/Pensamento_sist%C3%AAmico
http://www.institutojetro.com/Artigos/administracao_geral/o_que_e_pensamento_sistemico.html

3 comentários:

  1. É muito importante para o gestor conhecer a organização como um todo, pois cada pequeno processo somado dará um resultado muito maior e impactante para a organização. É preciso realizar cada ação com muito cuidado.

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  2. Ao pensarmos de forma sistêmica, nos abrimos para várias possibilidades, levando em consideração múltiplos focos, aspectos e variáveis.Ser um líder com esse pensamento é muito importante,principalmente no nosso mundo globalizado.

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  3. O pensamento sistêmico ele tem uma visão geral e organizada de toda problemática da questão ambiental e consequentemente a relação com as decisões que precisam ser tomadas na empresa tem uma probabilidade maior de acerto.

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